Über 40 Jahre L. Heller GmbH
Es gehörte eine Portion Unternehmergeist dazu, als Martha und Leonhard Heller sich im Jahre 1982 mit ihrem Heizungs- und Sanitärbetrieb in Oberkaltbrunn bei Westerndorf am Wasen selbstständig machten. Die Kompetenz und das technische Fachwissen des jungen Handwerksmeisters, unterstützt durch seine versierten Mitarbeiter, sowie die solide kaufmännische Büroleitung der Ehefrau verschafften der Firma rasch einen guten Ruf in der Branche. Dazu kam, dass die Bautätigkeit in der Region Rosenheim schon damals einen deutlichen Aufwind erlebte.
Allzu bald aber musste man sich im jungen Handwerksbetrieb mit einem Schicksalsschlag zurecht finden. 1995 verstarb Leonhard Heller. Die Witwe Martha Heller, allein mit zwei kleinen Söhnen und einer Tochter, stand vor einer großen Herausforderung. Doch es ergab sich eine Lösung. Mit Suljo Kalaba kam kompetente Unterstützung ins Unternehmen. So etablierte sich ab 1996 eine funktionierende Partnerschaft in der Geschäftsführung.
Alternative Energien im Fokus
Die Mitarbeiterzahl wuchs und die Schwerpunkte verlagerten sich. Zunehmend erforderten gesetzliche Vorschriften neuen Techniken, die man bei der L. Heller GmbH brandaktuell umsetzte. Dazu gehörten zum Beispiel Innovationen bei der alternativen Energiegewinnung. Hohe Flexibilität bei Beratung und Planung waren schon damals unerlässlich im Leistungsspektrum. Das Duo Martha Heller und Suljo Kalaba führten knapp zwei Jahrzehnte erfolgreich den Betrieb, bis sich mit dem Tod von Geschäftspartner Kalaba erneut ein betriebliches Vakuum auftat. Schließlich galt es, eine Vielzahl von Kunden zu betreuen.
Wieder stand die als „gute Seele“ bekannte Firmenchefin Martha Heller in alleiniger Verantwortung. Doch die Familienbande funktionierten. Die Söhne Matthias und Thomas verständigten sich – Thomas absolvierte 2016 seine Meisterprüfung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und wird zum Ende des Jahres als Inhaber die Geschäftsführung übernehmen. Sein Bruder Matthias verstärkt das Mitarbeiter-Team weiterhin als fachlich versierter Sanitär, Heizungs-und Lüftungsbauer und bedient schwerpunktmäßig den Kundendienst.
Zweite Generation übernimmt das Steuer
Somit ist der bodenständige Handwerksbetrieb mit acht Mitarbeitern bestens gerüstet für die Zukunft. Neben Heizung und Sanitär gehören auch Themen wie Solar, weitere regenerative Energien oder Fördermittelberatung zum Portfolio. Neue Herausforderungen bieten die aktuellen Zeiten allemal. Krieg und Krise sind auch in Industrie und Handwerk zu spüren. Sie strapazieren Unternehmer, Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen. Angefangen von Engpässen bei Materiallieferungen bis hin zur Gewährleistung kurzfristiger Wartungs- und Serviceleistungen.
Gleichzeitig bleiben die Anforderungen hoch. Ob beim Neubau oder einer Sanierung - erwartet wird der neueste technische Stand, gepaart mit klimagerechter Nachhaltigkeit. Praktisch, wenn es im Betrieb alte Hasen und innovationsfreudigen Nachwuchs gibt. Bei Heizungsbau Heller vereinen sich langjährige Erfahrung mit aktuellem Knowhow. Dank der Ausbildung im Betrieb wird der eigene Nachwuchs gesichert und gleichzeitig dem Fachkräftemangel entgegengewirkt.
Im mittelständischen Familienunternehmen ist man sich seiner traditionellen Verantwortung bewusst. Kundenzufriedenheit, Qualität in allen Bereichen und Zuverlässigkeit sind die Ziele, die das Handeln bei Heizung-Sanitär Heller definieren. Mit jeder Menge Fachwissen und praktischer Erfahrung stellt sich das Team den zukünftigen Herausforderungen und setzt sich dafür ein, dem guten Ruf von Heizung-Sanitär Heller gerecht zu werden.